今第今期四季肖资料_今第今期四季肖资料官网_朋友圈屏蔽同事罚款,太奇葩

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  近日,外国外国老外视频爆料一家媒体公司,员工的亲戚亲戚大家圈不到屏蔽同事,违者罚款1000元;邮箱未按公司规定签名罚钱,迟到之后请假全部都是扣钱。据公司行政称,那先 规定全部都是按照公司员工手册执行的,而公司员工不到遵守。

  公司越来越 看重员工的亲戚亲戚大家圈,无非是看重其中的“亲戚亲戚大家资源”。也不我,这份公司眼中的“资源”,是否能直接等同于“公司资源”呢?值得商榷。微信等即时通信软件,真是也被用于日常的工作交流,但主也不我与自己生活相关联的,有点是亲戚亲戚大家圈相似蕴藏 明显自己隐私色彩的场合,公司并越来越 正当理由不都后能 干预。大家会认为,公司征用一下你的亲戚亲戚大家圈,也不我必大惊小怪。诚然,之后公司与员工在进行友好协商的基础上,制定双方都能接受的方案,也未尝不可。但若单方面地将员工亲戚亲戚大家圈“据为己有”,并强制管理与罚款,显得霸道之余,还有之后涉嫌侵犯员工隐私权与违法劳动合同法。

  然而,面对那先 “奇葩”规定,大每段人前会 默默地接受安排,或是“下有对策”的敷衍了事。除了有一定“小事化无”的心理外,归根到底,还是劳资双方仍指在不平等的关系。若员工也不我就指在弱势一方,就很容易被公司“牵着鼻子走”。要改变某种 现状,劳动者要学好用法律武器保护自己外,更不到强有力的第三方主动为劳动者撑腰。在某种 点上,政府部门责无旁贷。而公司也应该多与员工沟通,根据实际情況作出调整。不到齐力构建平等的劳资关系,“奇葩”规定不都后能 更少一些。    

(责任编辑:武晓娟)